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(物流城)人力管理新思维 之二
发布时间: 2018-04-10 10:48:40  点击: 1230
人力管理新思维   之二
      企业忠诚变职业忠诚,人才企业所有制转向价值创造圈所有制。互联网时代是一个真正的人才主权时代,有时候有些事是员工说了算。很多老板试图通过文化来解决价值观认同问题、凝聚力问题,这不失是个好办法。但必须认识到,这个时代不能再简单强调企业忠诚,因为在互联网时代企业需要重新定义了,而要更强调职业忠诚和专业忠诚。
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