DIV CSS遮罩层
选择分站 关闭
56城-物流城网(56cheng.me
北京 天津 上海 重庆
山东临沂 济南 青岛 烟台 济宁 潍坊 威海 德州 菏泽 滨州 聊城 东营 泰安 淄博 日照 枣庄 莱芜
江苏南京 无锡 徐州 常州 苏州 南通 连云港 淮安 宿迁 盐城 扬州 泰州 镇江
浙江杭州 宁波 温州 嘉兴 湖州 绍兴 金华 义乌 衢州 舟山 台州 丽水
安徽合肥 芜湖 蚌埠 淮南 马鞍山 淮北 铜陵 安庆 黄山 滁州 阜阳 亳州 宿州 六安 宣城 巢湖 池州
河南郑州 开封 洛阳 平顶山 安阳 鹤壁 新乡 焦作 濮阳 许昌 漯河 三门峡 南阳 商丘 周口 驻马店 信阳 济源
湖北武汉 黄石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荆门 孝感 黄冈 荆州 随州 咸宁 恩施
湖南长沙 株洲 湘潭 衡阳 邵阳 岳阳 常德 张家界 益阳 郴州 永州 娄底 怀化 湘西
江西南昌 景德镇 萍乡 九江 新余 鹰潭 赣州 宜春 上饶 吉安 抚州
辽宁沈阳 大连 鞍山 抚顺 本溪 丹东 锦州 营口 阜新 辽阳 盘锦 铁岭 朝阳 葫芦岛
河北石家庄 唐山 秦皇岛 邯郸 邢台 保定 张家口 承德 沧州 廊坊 衡水
山西太原 大同 阳泉 长治 晋城 朔州 忻州 吕梁 晋中 临汾 运城
广东广州 深圳 东莞 中山 珠海 佛山 江门 韶关 汕头 湛江 茂名 肇庆 云浮 惠州 梅州 汕尾 河源 阳江 清远 潮州 揭阳
福建福州 厦门 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龙岩 宁德
陕西西安 铜川 宝鸡 咸阳 渭南 汉中 安康 商洛 延安 榆林
甘肃兰州 广西南宁 贵州贵阳 海南海口 黑龙江哈尔滨 吉林长春 吉林 内蒙古呼和浩特 宁夏银川
四川成都 云南昆明 青海西宁 新疆乌鲁木齐 喀什 西藏拉萨
物流好专线 | 旗下平台
首页 | 设为首页 | 快捷桌面 | 加入收藏 | 运单跟踪 | 物流宝宝 | 里程查询
当前位置:首页 > 物流人物
(物流城)刘龙昌:它山之石可攻玉
发布时间: 2017-07-22 09:02:43  点击: 731
上物流城找好专线“前一段时间我们访问丹佛斯公司总部及制造基地,对国外制冷行业的先进性印象特别深刻。”中国仓储协会冷藏库分会秘书长刘龙昌接受采访时说,“反观国内的制冷行业,仍存在诸多问题,我们要及时赶上来。” 
    不可否认,国内制冷行业日前已呈现较好发展态势。制冷技术有显著提升,具有竞争实力的大企业集团开始涌现,国有及国有控股企业所占比例在缩小,民营及私营企业比例在较快的增长,合资及独资企业所占比例稳中有增。“不过,我国制冷行业在快速发展的同时,也存在着很多问题,我们应不断地反思和借鉴,才能在未来的行业竞争中取得博弈的资本。”刘龙昌说。 
    丹佛斯作为丹麦最大的跨国工业制造公司,制冷产品很有影响力,处于世界领先地位。前不久,由中国仓储协会冷藏库分会组织的中国冷链专家代表团,访问了丹佛斯总部及坐落在科灵的工业制冷制造基地。这次丹麦一行,让刘龙昌等人对国内制冷方面的差距有了更为直观的感受。据了解,在丹佛斯总部及生产线参观之余,还进行了两场专题研讨会,并对诸如“如何降低大型制冷系统的氨充注量”、“二氧化碳冷媒”、“热泵及制冷系统热回收”等话题进行了深入地沟通。“学习借鉴不够!”刘龙昌在谈到国内制冷行业存在的突出问题时指出。据刘龙昌介绍,我国制冷行业与国外接触比较早的领域是工业,20世纪80年代中期开始引进国外先进技术,建立了一些合资企业。但在学习借鉴他国技术方面一直没有扎实深入,引进的一些国外先进技术不能及时消化吸收,导致我国制冷行业在研发制造方面进展缓慢。“所以,当务之急是要提升学习能力,尤其是在引进国外先进技术后,如何消化吸收,最大程度地为我所用方面亟待强化。我们此次的考察之行,也是提升行业学习能力的重要途径。”“在此次整个考察过程中,国内外制冷技术水平方面的差距,让我们体会非常深刻。”刘龙昌强调。 
    物流人成就好专线比如,制冷企业在运用制冷剂时应该以环境为重。而目前我国企业的冷库在制冷剂使用方面仍以氨液制冷为主,在升温或降低压力时,液氨可急剧蒸发,并吸收大量的热。因此,液氨作为制冷剂,在工业生产中被广泛应用。“绿色冷媒中的绿色就是无氟,因为氟会产生温和效应,破坏大气臭氧层。尽管氨水属于天然制冷剂,也是绿色冷媒,但由于其有毒性和易燃性,所以存在一定安全隐患。欧美一些国家将二氧化碳与氨水制冷剂相结合,氨在制冷系统中的充注量相对降低,安全、环保都比较可靠,在国外现已应用于工业领域。”刘龙昌表示,二氧化碳与氨水结合作为制冷剂的方式值得国内借鉴并推广。“还有对于制冷机温度的控制,国外都是以食品温度需求决定开机时间。而制冷用电分为低谷电、谷峰电,两种时段的电价不同,我们的企业为了降成本多选择在低谷期开机,这种以低谷、谷峰为标准决定开机时间的做法是完全错误的。”刘龙昌建议国内要学习丹佛斯这一做法。 
   物流好专线一网连中华 在我国制冷行业,人才紧缺也是当前不容忽视的一个重要问题。“一方面,因企业对人才的重视程度不够,一部分人才出国深造后不再回国;另一方面,由于一些年轻人对制冷行业的认识不足,一些具有技术经验的老一辈技工退休或即将退休,很少有人愿意干这项工作,导致技术人才青黄不接。”刘龙昌针对行业中人才流失、技术人才缺乏的问题解释说。“丹佛斯作为丹麦老牌家族企业,虽然制冷技术处于世界领先地位,但是技术和研发人才也出现用工荒。”刘龙昌介绍,面对这种人才窘境,丹佛斯的一些做法也值得学习:让企业文化为吸引和保留人才提供保障;重视内部推荐制度,设立推荐奖金;为技术人才提供科学的培训发展方案。这是他们留住人才的主要经验。
优秀物流企业推荐
关闭