经信物流公司的成长历程，历时16个春秋的辛勤耕耘，依托全国著名的第三大批发商城，利用自身的业务优势，抢先开发了货运配载信息，1995年5月18日成立了临沂市经信货物配载信息服务站,为临沂批发城的来往客户提供配载信息服务，以沟通货运信息交流,促进货源合理的流动和有效配置为经营指导思想，逐步形成了以临沂为中心,辐射全国各地的26个货运信息网络,并与1200多个运输单位、个人建立了良好的合作关系。取得了良好的社会效益和经济效益。1996年9月临沂第一家货运交易市场华丰货运配载市场成立，我们又抢先入驻了市场，受到交通部门、市场领导的欢迎,并给予了优惠的政策和大力的支持,于1996年9月19日组建了货物配载分公司，同年被临沂地区交通委运管处授于货运信息服务先进单位， 形成集货运信息咨询、配载、托运、仓储、装卸、转运于一体的较有规模的公司。
    随着物流业的快速发展,众多企业相继加入物流配送行业,我们与时俱进,调整了经营思路“以巩固配载,着研物流”为经营方略向着计算机网络化，物流专业化方向迈进为目标。公司抓住机遇，利用早走一步的优势,于2001年12月通过集约的方式成立了济宁市经信物流有限公司，2002年10月组建了临沂经信物流公司，为了占领区域物流市场奠定坚实的基础，为了落实总公司提出的战略经营决策和目标的实现，于2004年11月8日，经北京市工商局、交管局批准，登记注册了北京经信物流有限公司。与此同时，延伸了苏、浙、豫、皖、北京、上海等地的物流配送业务,截止目前公司通过集约、股份等形式，拥有三个子公司和11个分公司，从小到大,由弱到强，形成了集信息咨询、物流服务、仓储配送、全程运输、电子商务结算为一体的现代物流企业。
    目前， 公司配有一流的办公自动化系列设施和信息数据库,同时,配置了GPS车辆监控、调度、配送等信息服务,辐射全国29个省地市的信息网络和物流配送网络,拥有自备厢式货车和集约各类货运车辆132部,为货主提供全程运输服务。公司机构设置：办公室、企管处、市场开发部、人力资源处、安保部、后勤部、网络信息中心(经信物流网络)、物流中心、配送中心、结算中心，三个子公司，11个分公司，构成了以网络信息中心为运营指挥中心,辐射各经营关联环节和各分公司计算机网络为载体的物流服务平台。
  　 企业的竞争也就是人才的竞争，企业的发展离不开人才的培养，目前公司中专、大专、本科、硕士研究生占公司员工总数的70%以上。为更好的落实人才资本战略，公司出台了《关于加强员工技能培训工作的意见》，加强现有干部队伍的“培养、培训、管理”和员工队伍的岗位技能培训，促使干部员工队伍能够适应社会和公司发展的需求，能够爱岗敬业，为经信物流的发展担当重任，勇挑大梁，实现人生价值的转换和人生目标。在公司内部制定实施了四个级别的物流师岗位技能考核标准和相应的技能工资，培养出三级物流师5人、二级物流师9人、一级物流师10人、高级物流师4人、培养国家二级物流师2人，大大调动了员工的工作积极性和上进心，增强了责任心和事业感，工作质量和服务质量有着很大提高，创造了一个内外宽松和谐的环境，成就了一只能打大仗、敢打硬仗的经信“狼队和军队”精神的优秀团队。
　　企业文化是水，人才是鱼，员工和企业不但是鱼水关系，而且还是伙伴关系。经信物流非常注重企业文化建设，运用企业文化引导规范员工的行为，利用各种活动加强对员工的职业道德素质的培养和提高，教育员工做一个对家庭、对社会、对企业负有责任感的人。2009年12月19日公司员工郭振在工作期间，发现有一辆小货车在办理完手续离开时，从车上掉下一件货物，急忙大声呼喊，车子却一路远去，他急忙拾起送到办公室，向领导说明情况，等待客户来取。第二天，临沂三九汽车用品公司的二位负责同志送来绣有“拾金不味品德高，热情服务素质好”的锦旗送到基地办公室，对郭振同志的高尚品质当面表示感谢，他只是说：“这是我应该做的，这是经信员工的义务和责任”。郭振同志用高品位的职业道德塑造了企业形象，同时也反映出经信物流的管理和服务。公司每年一度的庆元旦迎新年娱乐活动，通过象棋比赛、乒乓球比赛、拔河比赛，元旦联欢晚会等活动，不但丰富了员工的文化生活，更增加了团队合作精神，陶冶了员工思想情操，抒发了员工对公司的热爱，增强了企业的凝聚力和战斗力。
　   随着市场竞争日趋激烈，如何实现企业又好又快地发展成为公司面临的一个重要问题，经公司高层认真分析、科学决策，于2009年9月制定了在天源分公司实施正规化、规范化、程序化、标准化管理建设试点，后在全公司推行的实施方案，通过“四化”建设，达到规范公司管理，统一服务质量标准，明确行为规范和协同关爱，调动干部员工的工作积极性增强责任感，提升公司整体水平提高工作效率，确保公司健康长期稳定有序地发展的目的。通过两个月的实施，公司面貌焕然一新，各方面工作显著提高，工作质量和服务质量有了很大提高，质量指标均达到了：实现客户零投诉（目标），客户投诉处理率达98%以上，货物配送率达99.9%，票据差错率低于0.5‰.商务事故赔偿率低于5‰，员工出勤率达98%以上，原始记录完备率达99%以上。公司将坚持加强公司正规化、规范化、程序化、标准化管理建设工作，不断提高管理水平，向管理要效益，努力打造一个对社会负有责任感的新型物流企业集团为目标。

    “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”经信物流任重而道远，我们将始终坚持以“诚信为本，操守为重”的准则,溶入“开拓创新，物流报国”的企业精神，“用真诚赢得信誉，以信誉保证效益”的经营理念，和“宁愿自己麻烦千遍,决不让客户一时为难”的服务理念，以“奋斗、创新、超越”的精神，迎着朝阳,阔步前进，打造良好的经信物流企业品牌,经信与您共享双赢！公司董事长兼总裁:王岱然与您携手并肩，同走成功之路，共创企业辉煌未来！

我们听习大大的话 去互联网“中流击浪”
    
     至今互联网时代是枕水千秋、互联网是粉砖黛瓦、互联网是星辰大海、互联网是可以触摸的未来。

第二届世界互联网大会开了，习大大说了，我们可以去“中流击浪”！

不要问我的年龄，互联网上我们都是少年郎。

     我们愿意做网上的一棵小白杨，驻守在没有风雪的“戈壁滩”上，守护“国土”，保卫“家乡”。

我们放飞和平，敞开怀抱，在世界互联网的浪潮中击楫而歌：合则进兮争则乱，众人守序兮天下安！

    当一名网络基础设施的建设者吧！把世界互联互通做为这辈子的夙愿，用自己的勤劳智慧证明中国的努力。

    做个有文化的人吧！编一张主旋律的琴，奏一曲阳光的调，用文化的微笑面对春夏秋冬，展现华夏的友好。

    别说我是土豪，我在创新中一路小跑，有了钱大家才有时间和心情聚聚，聊聊！

    对了！别把安全和秩序忘了，即便网络有星辰大海般的壮阔迷人，抬头仰望之后总要平安回家，因为妈妈期盼的眼神不忍辜负。

    是啊！网络共享、网路共治，需要新时代你我的担当！

    青年们，一起去“中流击浪”吧，让我们在互联网时代共圆梦想！共同实现伟大中国梦
    
    物流好专线一网连中华